La plupart des gens ne veulent pas que l’IA d’une entreprise se charge de l’embauche, du licenciement ou de la promotion, ils ne souhaitent pas que l’IA prenne des décisions clés en matière d’emploi

La plupart des gens ne veulent pas que l’IA d’une entreprise se charge de l’embauche, du licenciement ou de la promotion
ils ne souhaitent pas que l’IA prenne des décisions clés en matière d’emploiLes employés et les demandeurs d’emploi s’opposent catégoriquement au fait que l’IA prend des décisions importantes en matière d’emploi. Ils ne veulent pas que les entreprises confient les questions d’embauche, de licenciement et de promotion à un système d’IA. Une récente étude publiée par le centre… La plupart des gens ne veulent pas que l’IA d’une entreprise se charge de l’embauche, du licenciement ou de la promotion
ils ne souhaitent pas que l’IA prenne des décisions clés en matière d’emploi

Les employés et les demandeurs d’emploi s’opposent catégoriquement au fait que l’IA prend des décisions importantes en matière d’emploi. Ils ne veulent pas que les entreprises confient les questions d’embauche, de licenciement et de promotion à un système d’IA. Une récente étude publiée par le centre…   

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